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安全管理
下石节矿坚持“四轮驱动”走好安全发展之路
编辑:艾小莉   发布者:电竞竞猜  来源:电竞投注竞彩app  下石节煤矿    发布日期:2020-09-14   点击次数:
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每一个清晨,当第一缕曙光照耀蛇山大地,一声声铿锵有力的安全誓言必将响彻下石节矿十里矿区。该矿秉承“一二三”安全生产理念,坚持把向定航、宣教导航、科技领航、亲情护航“四轮驱动”,以奋斗姿态在安全发展之路上勇毅笃行。


把向定航   安全学问落实落地


短期的安全靠管理,长久的安全靠学问。该矿紧紧围绕安全“零”目标,持续强化安全学问建设,坚持以安全精神学问、安全制度学问、安全行为学问、安全物质学问为支撑,建立健全内化于心、固化于制、外化于行、强化于基的安全长效机制,为企业高质量发展把向定航。

该矿大力推行“671011”安全学问工作法,充分发挥出基层各级组织作为企业安全学问建设实行者的优势,利用基层组织中“六员”(党员、安检员、群监员、团员、青岗员、安全协管员);“七网”(安全学问娱乐网、班组安全活动网、安全创建网、安全培训网、安全常识传播网、安全教育规劝网、安全警示网);深入开展“岗前礼仪十步曲”(岗前安全确认、安全点评、工作安排、每日一题、危险源排查、安全动态联盟互助、诵安全理念、安全宣誓、列队更衣、安全确认);“一讲”(周一安全讲评会);“一会”(周五大调度会)开展安全学问活动,形成了全方位,多层次的安全学问共建格局,带动了企业安全生产、经营管理水平的全面升级,为企业高质量发展赢得先机。


理念渗透   安全宣教大放异彩


该矿坚持以职工喜闻乐见的形式开展安全学问理念宣教,不断丰富线上、线下宣传载体,充分利用安全生产宣教培训平台、安全办公群、广播、电视、宣传牌板、学问灯箱、井上下安全广播系统开展安全主题宣教,深入开展安全生产月、安全警示教育、安全“五进”、安全“救”在身边、写安全家书、我家的安全故事宣讲、安全金话筒、安全学问微视频展播、送安全礼包等接地气、冒热气的特色安全学问活动,确保安全主题宣教全覆盖无盲区,建成矿区平安路、井口安全学问长廊、井下安全学问长廊,将安全学问理念从地面逐步向硐室、大巷、采掘头面延伸,以密集的企业安全理念意象群让职工在潜移默化中受教育,强意识,严实行,闪射出极其具有感染力和召唤力的安全学问光彩。


责任于行   同心共筑安全长城


煤矿安全,责任落实是关键。该矿全面落实企业安全主体责任,大力推进领导层、管理层、实行层三级安全管控责任体系建设,不断强化红线意识,坚持双重预防机制,将依法治企理念融入日常,深入推进安全生产诚信建设,持续完善安全学问建设制度管理体系,为企业安全学问建设提供制度遵循。

该矿党政领导牵头挂帅抓安全管理,严格落实好矿领导包保区队、业务部门包保专业、区队领导包保班组、班组长包保职工的四级安全包保责任体系,矿领导、各部门、单位和个人公开做出安全承诺,层层签订《安全生产责任书》,落实包保连带责任奖惩激励机制,形成安全人人有责、风险人人共担、安全齐抓共管的良好格局。

该矿严格落实矿领导“双值班、双带班”、区队主要领导周末值守、“三三整理”、开工前安全确认制、“五位一体”协同管理、对手交接班等一系列安全管理制度,带头落实干部走动式管理,创新实施“四员两长”精细化管理,深入现场靠前指挥,现场办公解决问题。深入推进煤矿安全集中整治和安全大检查、安全互检和节假日安全检查工作,超前防范重大安全风险,严格按照“五落实”原则,打造隐患排查治理的闭环管理模式。井下一线职工携带《岗位危险源及安全风险有害因素辨识预控卡》、实名入井卡、佩戴“实名制”安全帽进入井下作业场所,坚持安全指挥,安全操作,将“五精管理”和“四项技术应用”融入现场,走好安全发展最后“一公里”。


科技领航   安全管控提质增效


该矿持续加大矿井“四化”建设,扎实推进矿井安全生产信息化建设进程,实行平台大数据管理及应用、综合调度、生产技术、一通三防、机电运输、检测预警、应急救援系统集约化管控。大力推进安全监控系统、人员定位系统、工业视频系统“三网融合”,有序推进“以孔代巷”治理瓦斯、远距离供电供液、无人值守机房、变频设备升级等项目,为矿井安全发展插上科技之翼。

坚持每年年初召开安全工作会,为矿井安全发展把关定向,评树先进鼓舞干劲。坚持每半年开展一次全员应急演练活动,定期召开安全学问推进专题会,落实每月安全生产例会、每周安全点评会、每日安全分析会制度,科学布局,精准施策,全面扫清安全发展障碍。大力实施职工安全素质再造工程,开展“双述”大赛、职工技能大赛、全员创新、小改小革、专家讲座、名师带徒等活动,汇聚人才优势,助推各项工作持续向好发展。


以人为本   安全发展迈入新天地


该矿坚持以人为本、生命至上的安全发展思想,先后建成了矿灯自救器超市、人像识别系统、井下应急广播等系统,在井下工作地点配备了饮水点、食品点、保健点,配备了防爆蒸饭饮水一体机,将企业的人文关怀落到实处。严格落实安全体检、带薪年休假制度,定期发放安全技术津贴、职业卫生防护用品,保障职工合法权益,稳步提升职工收入,让职工有满满的获得感、幸福感、安全感。

坚持将亲情注入安全学问当中,矿嫂安全协管服务站用心守护矿工安全,坚持“2233”工作法(即:双向排查、两帮教、两签字、一反馈),搭建起一座安全良性互动的桥梁。在端午节、劳动节、父亲节、中秋节等节日不间断的开展冬送温暖、夏送清凉活动,为上、下井职工送上节日的祝福和亲手包煮的爱心粽子、平安鸡蛋、降暑西瓜等慰问品,经常性开展送安全茶水、送安全嘱语、安全帮教等活动,深入区队现场慰问一线职工,将安全理念和亲人嘱托注入职工心间,落实于行,共筑安全发展新天地。

潮涌催人进,风正好扬帆。该矿广大干群始终保持“咬定青山不放松”的定力和气魄,坚守安全、稳定、清廉、环保底线,劈波斩浪,化危为机,励精图治,精准施策,以砥砺奋进、追赶超越的新姿态,在助推铜煤转型升级、实现追赶超越的新征程上阔步前行。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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